88体育师资招聘面试考核方案 - 88体育

一、资格审核

请参加面试人员于8月26日（周二）下午2:00-5:00在文辉楼119参加资格审查。请携带好身份证、学士认证学历证书、运动员等级证明等相关证明材料。

二、考核时间、地点

时间根据实际能参加面试的人数确定。

三、考核内容

考核内容为综合面试、运动技能展示和模拟课三项，其中综合面试采用半结构化面试。

（一）综合面试

1.应聘人员自我介绍，时间不超过5分钟。

2.考核组专家提问：就项目设置知识、科学社区、项目设置教学、未来规划与发展等方面进行提问，时间不超过10分钟。

（二）运动技能展示

1.田径：跑、跳、投。

2.篮球：传球、运球、投篮。

3.羽毛球：发球、网前搓球、杀球。

4.排球：发球、传球、扣球。

以上技能展示，分别按类别逐个展示一项技能（如田径，需分别从跑跳投中各展示一项）；每人展示时间不超过3分钟。

（三）模拟课

应聘人员通过抽签决定教学内容，在30分钟内完成教案（简案），并就教案的基本部分进行无生授课，时间不超过10分钟。

三、计分办法

1.考核组专家根据应聘人员的表现独立打分。

2.每项训练积分按100分计。

3.总分=运动技能*30%+模拟课*40%（教案*10%+教学30%）+综合面试*30%。

四、项目办法

1.按照招聘计划从高分到低分项目。总分相同时，按模拟课、综合面试、运动技能得分高者依次排序。

2.单项训练积分低于70分者不予项目。