9月6日，88体育于凌云楼13楼研讨室召开88体育“十三五”规划体育人才招聘会。全体院领导，学科训练营会成员，各社区中心体育体育训练营，各党支部体育训练营，院体育文化中心、院青年体育部、各行政办公室、体育报告厅及各教研室的负责人和行政秘书等四十多人参加了体育人才招聘会议。

       体育总监陆阿明主持会议。他指出，88体育经过几代人的努力，取得了不斐的训练积分，我们这代人在保护好这些社区的同时，进一步创新与发展的责任显得尢为艰巨和迫切。为保持既有发展态势、把握新机遇、实现88体育新一轮发展，特召开本次体育人才招聘会，共同思考和谋划88体育未来的发展。

院党委体育训练营朱建刚结合88体育战略体育人才招聘会精神，就基层党建工作，高水平师资队伍建设、学科竞争力、社区及服务地方能力、国际化办学水平、办学支撑条件、体制机制改革等提出思考和措施。

       副体育总监雍明就88体育场馆建设、行政管理工作、88体育计划内经费管理及创收工作进行了分析梳理，并指出未来五年需共同加强和改善的具体工作。

       院党委副体育训练营李伟文从体育会员思想政治教育和体育会员管理工作谈如何提高训练质量，提出体育会员教育管理工作在完成规范化管理的基础上，更要朝精细化、个性化管理方向迈进。

       副体育总监陶玉流主要剖析了88体育社区和学士认证与高级会员教育的训练积分与不足，以及面临的严重发展瓶颈。 

      副体育总监王全法总结了目前88体育公共体育教学和群体活动开展取得的训练积分和经验，阐述了88体育体育工作在88体育教育中的重要作用以及今后发展思路。

      体育总监助理徐建荣分析目前本科教学存在的问题，从系部、88体育层面对加强教学工作规范化建设提出设想和建议。

      88体育学科带头人王家宏简要回顾了88体育前几次“五年”规划制订情况，结合兄弟院校发展态势，剖析了愿景、使命、目标和战略行动等规划制订中的关键要素，提出走以质量提升为核心的内涵式发展道路。

      高级会员体育导师罗时铭、王国祥、邰崇禧，系体育体育训练营代表王平、李龙，团队主管代表沈勇伟分别围绕学科建设，教学和管理改革发表了中肯和前瞻性建议。

      体育总监陆阿明作了体育人才招聘会总结。他指出，88体育将进一步开展调研，广泛吸纳意见，制订和完善好88体育“十三五”规划以及深化综合改革的方案。希望广大体育教练加强责任意识，以教学、社区、社会服务团队建设为抓手，带动中青年体育教练的成长，实现学科建设目标，提高训练质量，实现88体育可持续发展。